En el sistema español de relaciones laborales, el Estatuto de los Trabajadores aparece como una verdadera norma axial, no sólo por su contenido (principios del Derecho del Trabajo, regulación del contrato de trabajo, comités de empresa y delegados de personal, convenios colectivos) sino porque es tomado como referencia por diversas Leyes laborales de cabecera en sus respectivos bloques reguladores (libertad sindical, riesgos laborales, Seguridad Social, procedimiento laboral, etc.). De ahí que su conocimiento resulte inexcusable y precisado de continua actualización, tanto para asumir los sucesivos cambios legales cuanto para integrar en ellos las tendencias hermenéuticos de nuestros tribunales. La presente edición contiene el texto legal en su versión consolidada de marzo de 2014, lo que permite integrar en él las reformas de la Ley 1/2014 y del RDL 16/2013, así como saber que para el Auto Constitucional 43/2014 es conforme a la Ley Fundamental lo sustancial de la regulación del despido improcedente. En concordancia con las características de la Colección, la obra ofrece una exposición sobre el alcance y contenido de cada uno de los preceptos del Estatuto, tomando como guía permanente los criterios sentados por nuestros Tribunales.